Strategi optimal untuk peningkatan kualifikasi SBUJPTL memerlukan pendekatan komprehensif yang mencakup berbagai aspek bisnis perusahaan. Langkah pertama adalah penguatan fondasi finansial melalui peningkatan modal disetor, kekayaan bersih, dan kemampuan keuangan perusahaan. Hal ini dapat dilakukan melalui penambahan modal dari pemegang saham, reinvestasi laba, atau revaluasi aset yang dilakukan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.

Aspek kedua adalah pengembangan SDM dengan meningkatkan jumlah dan level kompetensi tenaga ahli bersertifikat SKTTK. Perusahaan perlu menginvestasikan sumber daya untuk pelatihan dan sertifikasi personel kunci, serta merekrut tenaga ahli berpengalaman untuk memperkuat tim. Selain itu, penambahan dan pembaruan peralatan utama juga menjadi komponen penting untuk mendukung kapabilitas teknis yang lebih tinggi.

Strategi ketiga adalah pembangunan portofolio proyek yang strategis. Perusahaan perlu secara selektif mengejar proyek-proyek yang dapat menjadi referensi kuat untuk peningkatan kualifikasi, dengan fokus pada nilai, kompleksitas, dan relevansi dengan klasifikasi yang diinginkan. Implementasi sistem manajemen yang lebih matang dan terdokumentasi dengan baik juga menjadi faktor pendukung yang signifikan dalam proses peningkatan kualifikasi.